Издевательства на работе

Издевательства на рабочем месте обычно относятся к психологическому насилию, которое может проявляться сплетнями, принижением заслуг, понижением в должности, клеветой, усложнением работы, социальной изоляцией или общим плохим отношением.

Далеко не каждый конфликт в трудовом коллективе подразумевает издевательства. Издевательство – это систематические и длительные притеснения. Жертва издевательств испытывает чувства угнетения, унижения и страха. Обязанность работодателя – прекратить издевательства.

На издевательства на рабочем месте следует реагировать немедленно. Чем быстрее в ситуацию вмешаются, тем быстрее издевательствам будет положен конец. Вызванный издевательствами психологический стресс может быть настолько тяжел, что в худшем случае затянувшейся ситуации может привести к депрессии.

С обидчиком можно переговорить не только лично, но и в присутствии непосредственного начальника, доверенного представителя коллектива или уполномоченного (обудсмена) по охране труда. Все эти лица должны быть информированы о происходящих издевательствах.

Если по поводу издевательств проводится собрание, то проследите за тем, чтобы ход собрания фиксировался в протоколе. Соберите все возможные доказательства издевательств, например, электронные письма, или переговорите с коллегами об их возможных наблюдениях. Кроме того, что они являются важными свидетелями при выяснении вашего дела, кто-то из них также мог подвергаться издевательствам.

Необходимо, чтобы ставший жертвой издевательств смог переговорить с кем-либо о случившемся. Когда есть возможность разделить свои переживания с коллегами, друзьями или близкими, их можно проанализировать по-новому и для себя.

Если ситуация издевательств затягивается, особенно важна способность справляться с переживаемыми чувствами. В худшем случае издевательства могут спровоцировать травматический кризис, последствия которого могут проявляться в виде бессонницы, тревожности или различных необъяснимых болей.

Työterveyslaitoksen internet-sivu – на сайте Управления гигиеной труда вы найдете информацию об издевательствах на рабочем месте и о том, каким образом следует действтвовать, если вы стали жертвой издевательств на рабочем месте.