Kehittäjätiimi
30–60 min / kerta (esim. kerran kuussa)
1-2 ohjaajaa, 4–10 nuorta
Muistiinpanovälineet, palautteet ja palautevälineet, mahdollisesti fläppitaulu tai digitaalinen ideointialusta
1-2 ohjaajaa, 4–10 nuorta
Näin toteutat:
-
Perustakaa Liiketyöryhmä yhdessä nuorten kanssa. Ryhmään valitaan halukkaita nuoria ja ohjaajia, jotka sitoutuvat seuraamaan liikkumiseen liittyvän toiminnan toteutumista ja kehittämään sitä palautteen pohjalta.
-
Sopikaa toimintamalli: kuinka usein ryhmä kokoontuu, miten palautetta kerätään (esim. anonyymit lomakkeet, keskustelut, kyselyt) ja miten asioita viedään eteenpäin. Voitte hyödyntää palautteen ja toiveiden keruuseen muita tämän osion menetelmiä.
-
Käykää läpi palautetta säännöllisesti. Keskustelkaa, mitä palautteesta nousee esiin liikkumisen määrän, sisällön, saavutettavuuden tai mielekkyyden osalta. Mikä toimii? Mitä voisi kokeilla toisin?
-
Sopikaa konkreettisista kehitysaskelista. Valitkaa pieni määrä muutoksia, joita toteutetaan seuraavaan kertaan mennessä. Voitte myös testata uusia ideoita lyhyinä kokeiluina.
-
Dokumentoikaa ja jakakaa ryhmän tekemää työtä muille nuorille ja työntekijöille, jotta kaikki pysyvät mukana kehittämisessä.
-
Arvioikaa yhdessä ryhmän toimintaa muutaman kuukauden välein: Miten ryhmä on toiminut? Tuntuuko työ vaikuttavalta? Haluavatko osallistujat jatkaa?
Mielen hyvinvointivaikutukset:
Säännöllisesti kokoontuva seurantaryhmä vahvistaa nuorten osallisuutta ja vaikutusmahdollisuuksia. Mahdollisuus vaikuttaa liikkumisen sisältöihin lisää motivaatiota osallistua toimintaan. Toiminnan jatkuva arviointi ja kehittäminen tukevat mielekkyyttä ja läpinäkyvyyttä.