انتقل إلى المحتوى

البحث

تضييق النتائج

نتائج البحث.

نتائج البحث

Tue MIELI ry:n toimintaa tai tule yhteistyökumppaniksi

Löydät kaikki erilaiset tavat tukea MIELI ry:n toimintaa osoitteesta mielilahjoitus.fi. Ryhdy kuukausilahjoittajaksi Kuukausilahjoittajana olet mukana vahvistamassa Suomessa asuvien mielenterveyttä, ehkäisemässä mielenterveyden ongelmia ja tarjoamassa tukea vaikeissa elämäntilanteissa. Tule kuukausilahjoittajaksi (uusi...

Tutkimus: Nepsy-nuorten vanhemmat tarvitsevat yksilöllistä tukea

...ja millaista tukea tai apua he toivovat saavansa. Vanhempia tukee ymmärtävä kohtaaminen, konkreettinen arjen apu, nuorille suunnatut palvelut, läheisten tuki ja vastuun jakaminen, ammattilaisten tuki, tieto, käytännön ohjeet sekä vertaistuki....

Huolituoli tänä kesänä Ruisrockissa

...saa tulla tilanteessa kuin tilanteessa. Kukaan ei ole yksin, vaan apua on saatavilla.” Mieli ry:n ammattilaiset sekä koulutetut vapaaehtoiset tarjoavat keskusteluapua myös festivaalin artisteille, talkoolaisille ja työntekijöille. Festareilla päivystää Turun,...

Mitä ovat neuropsykiatriset piirteet?

...löytyy eritysivahvuuksia. Ne pääsevät esiin erityisesti silloin, kun erityispiirteet tunnistetaan ja lapsi tai nuori saa tarvitsemaansa tukea ja apua. Erityisvahvuuksia voivat olla mm. Vahva visuaalinen ajattelukyky Herkkyys aistia ja havaita...

Viiltelyyn on mahdollista saada apua

...apua esimerkiksi MIELI ry:stä. Apua on saatavilla Kriisipuhelin päivystää suomeksi 24/7 numerossa 09 2525 0111. Ruotsinkielinen linja 09 2525 0112 on auki päivystysaikoina. mieli.fi/kristelefon Aikuisille suunnattu MIELI Kriisichat auki ma–to...

Paula Gabauer: ”Aloin ymmärtää, että ihminen ei ole kone”

...on lisännyt ymmärrystä ympärilläni ja auttanut minua säilyttämään työkykyni. Saan apua ja tukea monesta suunnasta, ja sillä on suuri merkitys arjessa jaksamisen kannalta.”  Kiitollisuus saadusta avusta kulkee mukanani ”Nykyisin elämääni...

Työhyvinvointi vahvemmaksi

...mielenterveyttä vahvistaville uusille keinoille on kuitenkin huutava tarve. Mattila-Holapan mukaan eräs keino tukea työssä jaksamista on työntekijöiden yksilöllisten tarpeiden huomioiminen. Ihmisten omien työtavoitteiden kuuleminen on yhtä lailla tärkeää. Arjen pyörteissä...