...johtaminen Mielenterveyttä edistävä johtaminen vahvistaa työntekijöiden motivaatiota ja psykologista turvallisuutta ja tekee näkyväksi voimavaroja, jotka lisäävät työn imua. Mielenterveyden tietoinen johtaminen on osa hyvää ja laadukasta johtamista. Jotta mielenterveyden johtaminen...
...valtaosa nuorista voi hyvin mutta pieni joukko yhä huonommin. Tytöistä jo kolme neljästä raportoi mielenterveyden ongelmia. Raha kiertää nuorten mielenterveyskriisiä Hallitusohjelma tunnistaakin hyvin mielenterveyden hallituskauden tärkeänä haasteena. Mielenterveys mainitaan hallitusohjelmassa...
...suunnitelmallisen vaikuttamistyön kohteeksi. MIELI ry päätti keväällä 2023 ottaa yhdeksi vaikuttamistyön kärkiteemaksi mielenterveyden edistämisen saamisen erilaisten oppilaitosten, kuntien ja hyvinvointialueiden rakenteisiin. Tällä haluttiin turvata mielenterveyden edistämisen jatkuvuus tilanteessa, jossa ilmapiiri...
...oleva osahanke julkaisi policy brief -suositukset (englanniksi) neljälle eri yhteiskunnan päätöksentekoalueelle: Joint Action Policy Brief: Mental Health in Educational Policies (pdf, 778 KB) Joint Action Policy Brief: Mental health in labour...
...hälvensi mielenterveysongelmien häpeäleimaa, nosti keskusteluun palvelujen puutteita ja auttoi hakemaan apua mielenterveyden haasteisiin. Omaan ja läheisten mielenterveyden vahvistamiseen liittyville sisällöille oli paljon kysyntää. Esimerkiksi verkossa toteutetut vanhempainillat saivat hyvin yleisöä...
Hyvän mielen perhe -koulutus vahvistaa neuvolan ammattilaisten mielenterveysosaamista niin, että lapsiperheiden mielenterveyden tukemiseen on entistä enemmän eväitä. Koulutuksessa mielenterveys nähdään koko perheen voimavarana, sillä varhaislapsuudesta lähtien luodaan pohja läpi elämän...
Mielenterveyden vahvistaminen parantaa kokemusta elämän mielekkyydestä sekä antaa kykyä selvitä erilaisista haasteista ja vastoinkäymisistä, joita jokainen elämässään väistämättä kohtaa. Nuorisotyöntekijä, joka aidosti kohtaa ja kuuntelee, voi olla nuorelle hyvin merkityksellinen...
...mielenterveyden edistäminen toteutuu pitkälti vanhempien kautta. Siksi vanhempien hyvinvointiin tulee kiinnittää huomiota – kun vanhempi voi hyvin, myös lapsella on paremmat mahdollisuudet voida hyvin. Lasten mielenterveyttä tukevassa työssä keskeistä on vanhemmuuden...
Mielenterveyden johtaminen on hyvää, inhimillistä johtamista, jonka avulla saavutetaan työpaikan tavoitteet henkilöstön voidessa hyvin. Se mahdollistaa psykologisten perustarpeiden täyttymisen, luo psykologisesti turvallista ilmapiiriä ja rakentaa toimivat työn tekemisen rakenteet. Mielenterveyden...
Mielenterveystaitoja lukioon Hyvän mielen oppilaitos – mielenterveystaitoja lukioon -koulutus perehdyttää opiskelijoiden mielenterveyden edistämiseen lukiossa uuden opetussuunnitelman hyvinvointiosaamisen näkökulmasta (LOPS 2021). Nuorten mielenterveyttä tuetaan ja mielenterveystaitoja opitaan arkisissa kohtaamisissa oppilaitoksen päivittäisessä...
Cookie Settings
This site uses cookies. Some cookies are necessary, some improve functionality of the page and others are used for analytics and marketing purposes. Read more on Cookie Policy -page.
Cookie Settings
This site uses cookies. Some cookies are necessary and others are used for analytics or marketing purposes. Choose here which cookies you allow.
These cookies are necessary for the technical functionality of the site.
Analytics cookies collect anonymised usage information, which is used to develop the site and its contents.
Marketing cookies can be used for example to target marketing.