Henkilöstö supistui
Vuonna 2023 MIELI ry:n henkilöstömäärä pienentyi talouden sopeuttamistoimien vuoksi.
MIELI Suomen Mielenterveys ry:n palveluksessa oli 2023 lopussa 174 työntekijää, joista vakituisessa työsuhteessa oli 120 ja määräaikaisessa työsuhteessa 54 työtekijää. Laskua edelliseen vuodenvaihteeseen oli 10 henkilöä. Vuoden aikana tehtiin mittavat talouden sopeuttamistoimet, jonka seurauksena henkilöstömäärä vähenee vielä noin kahdellakymmenellä vuoden 2024 aikana.
Henkilökunnasta oli naisia 142 ja miehiä 32. Henkilöstön keski-ikä on 45 vuotta. Sairauspoissaolojen määrä toimintavuonna oli 11,5 pv/hlö (edellisenä vuonna 8,5 pv/hlö). Henkilöstökulut olivat 10 267 289 euroa. Kasvua edelliseen vuoteen verrattuna oli 4,9 prosenttia.
Henkilöstökyselyillä selvitettiin hyvinvointia
Toimintavuoden aikana toteutettiin kaksi henkilöstökyselyä, joiden tavoitteena oli selvittää henkilöstön jaksamista ja työhyvinvointia muutosneuvottelutilanteessa. Kyselyt suoritettiin neuvotteluiden alkaessa ja päätyttyä ja ne toteutettiin yhteistyössä työterveyshuollon kanssa. Kyselyjen perusteella voitiin todeta, että viestintä muutosneuvotteluista koettiin onnistuneeksi, mutta koettu työhyvinvointi laski epävarmuuden myötä. Kokonaisuutena muutosneuvottelujen läpivienti ja sopeutuminen vähentyneisiin resursseihin onnistuivat hyvin.
ICT-palveluissa hankittiin ohjelmisto, jonka avulla kyetään luomaan paremmin kokonaiskuva MIELI ry:n ICT-arkkitehtuurista ja tehostamaan ICT-johtamista.
Mieli Suomen Mielenterveys ry:n liittokokous pidettiin 23.4. 2023 Helsingissä. Liittohallitus piti toimintavuoden aikana yhdeksän kokousta, joista kaksi oli sähköpostikokouksia. Työvaliokunta kokoontui seitsemän kertaa. Asiantuntijaelimenä toimivalla talousvaliokunnalla oli neljä kokousta. Kokouksiin oli mahdollista osallistua myös etäyhteydellä.
Johtoryhmään kuuluivat toiminnanjohtaja, hallintojohtaja, järjestöjohtaja, aikuiset ja työelämä -osaston johtaja, kriisikeskustoimintojen johtaja, strategiajohtaja, lapset ja nuoret -osaston johtaja sekä viestintäjohtaja. Myös Rikosuhripäivystyksen toiminnanjohtaja osallistui johtoryhmän työskentelyyn. Johdon assistentti toimi johtoryhmän sihteerinä. Kansainvälisessä yhteistyössä Sanna Vesikansa edusti MIELI ry:tä Mental Health Europen hallituksessa.
Tämä kirjoitus on osa MIELI ry:n vuosikirjaa 2023.