Työelämän mielenterveys
Työelämän hyvinvointia luodaan joka päivä arjessa. Sitä rakennetaan työpaikan kaikilla eri tasoilla: toimivalla työnjaolla ja johtamisella, työpaikan ohjeilla ja normeilla ja arjen käytännöillä. Myös jokainen työntekijä omalla toiminnallaan ja käyttäytymisellään rakentaa työhyvinvointia.
Työelämän mielenterveys -yksikkö
MIELI ry:n Työelämän mielenterveys -yksikkö haluaa muuttaa suomalaista
työelämää mieliystävällisemmäksi.
Työelämän hyvinvointia rakennetaan joka päivä
Parhaimmillaan työ on mielekäs osa elämää, ylläpitää ihmisten hyvinvointia ja edistää mielenterveyttä. Se tarjoaa paitsi päivittäisen sosiaalisen ympäristön, myös mahdollisuuksia toteuttaa itseään ja tavoitteitaan.
Mielenterveyden johtaminen
Mielenterveyden johtamisen fokuksessa on henkilöstön henkinen hyvinvointi, ja koko organisaatiokulttuuria kehitetään mielenterveyden näkökulmasta. Se edellyttää ymmärrystä hyvän mielenterveyden edellytyksistä kaikilla johtamisen tasoilla strategisesta johtamisesta lähijohtamiseen.
Sosiaalinen vastuullisuus auttaa yrityksiä menestymään
Työhyvinvointia ei voi ulkoistaa
