Siirry sisältöön
Seitsemän Työelämän mielenterveys yksikön asiantuntijaa ryhmäkuvassa Työelämän mielenterveyden asiantuntijat

MIELI ry:n Työelämän mielenterveys -yksikkö haluaa muuttaa suomalaista
työelämää mieliystävällisemmäksi.

Kaisa Strandvall kuvattuna myymälässä Työelämän hyvinvointia rakennetaan joka päivä

Parhaimmillaan työ on mielekäs osa elämää, ylläpitää ihmisten hyvinvointia ja edistää mielenterveyttä. Se tarjoaa paitsi päivittäisen sosiaalisen ympäristön, myös mahdollisuuksia toteuttaa itseään ja tavoitteitaan ja elää merkityksellistä elämää.

Kaksi miestä keskustelee toimistossa Mielenterveyden johtaminen

Johdon avoin ja kiinnostunut asennoituminen mielenterveyskysymyksiin vaikuttaa koko organisaation asenteisiin ja tapaan toimia. Mielenterveyden edistäminen työpaikalla on vaikuttavinta, kun mielenterveysosaamista lisätään aktiivisesti ja koko organisaatio ylimmästä johdosta työntekijöihin on siihen sitoutunut.

Stressittömästi kohti kesälomaa

Lähestyvä loma täyttää monesti viimeiset työpäivät kiireellä ja stressillä. Ja loman koittaessa stressataan sen viettämisestä. Olisiko mahdollista välttää sekä viimehetken työstressi että lomastressi?

Ihmisiä istuu tietokoneen äärellä

Työelämä on murroksessa – kuinka säilyttää työhyvinvointi?

Elämme työelämän murrosaikaa, ja yhä useampi ja nuorempi sairastuu työuupumukseen. Samaan aikaan on hyvä muistaa, että työ on itsessään myös voimavara ja tärkeä mielenterveyden vahvistaja.