Siirry sisältöön

Työmieli -hanke

Toukokuussa 2026 käynnistynyt valtakunnallinen Työmieli (ESR+) -hanke tarjoaa uusia keinoja ja välineitä työllistymisen tueksi ja työnhakijoiden mielenterveyden edistämiseksi. Mielenterveyden edistäminen on ensiarvoisen tärkeää niin yksilön kuin kansanterveyden ja -talouden näkökulmasta. Mielenterveyden ongelmat ovat suurin työelämästä syrjäyttävä tekijä, mikä näkyy myös työvoimapalveluiden arjessa. Työttömyys kuormittaa mielen hyvinvointia, joten tarve työnhakijoiden mielenterveystaitoja tukeville työkaluille ja työotteelle on huomattava.

Kaksi naista työpaikan käytävällä juttelemassa läppäri kädessä.

Millaista on mielenterveyttä tukeva johtaminen?

Monet nykyisestä johtamiseen liittyvistä opeista on kehitetty työssä suoriutumisen ja esimerkiksi liiketoiminnan tuloksen optimoimiseksi. Millainen johtaminen parhaiten tukisi mielenterveyttä ja työssä jaksamista?

Työporukka juttelee kahvipöydän ääressä

Työ voi olla mielen voimavara

Työ voi vahvistaa mielen hyvinvointia, jos työn kuormittavuus on kohtuullista ja sen vastapainona on voimauttavia tekijöitä. Omaa jaksamista kannattaa vaalia jokaisen työpäivän aikana.

Saija Koskensalmi

Hyvän mielen työpaikkaa rakentamaan

MIELI ry on myöntänyt vuodesta 2020 lähtien Hyvän mielen työpaikka® -merkkejä organisaatioille, jotka haluavat edistää mielenterveyttä työpaikallaan. Merkin idea on kannustaa ja tukea työpaikkoja luomaan mieliystävällistä työelämää.

Tulevaisuuden työelämä vaatii vuorovaikutusta

Nuoret suhtautuvat varauksella ja joskus jopa huolestuneina työelämään. Onko vika nuorissa vai olisiko työelämässä jotain korjattavaa? Mielenterveyslääkäri Erkko Klemetti aavistelee, että muutos on tulossa.