Siirry sisältöön

Hyvän mielen työpaikka -merkki: Valiolla mielen hyvinvointi on kaikkien asia

Valiolla on tehty viime vuosina paljon henkilöstön mielen hyvinvoinnin parantamiseksi. Työterveyden palveluja on lisätty ja jokavuotisilla mielenterveyden teemaviikoilla jaetaan työkaluja itsestä huolehtimisen tueksi. Matka on kesken mutta Valiolla on sitouduttu vahvasti tekemään töitä mielen hyvinvoinnin eteen.

Hyvä työkaverini, ilman sinua olisi harmaata ja kylmää

Hyvinvointi työssä syntyy kuormituksen ja voimavarojen tasapainosta. Lähes aina työyhteisö nähdään tärkeänä voimavarana, joka innostaa ja energisoi arjessa. Etätyön aikana yhteisöllisyyden merkitys on edelleen lisääntynyt.

Kaksi naista keskustelee ja tekee töitä

Nuoret naiset haluavat omien arvojensa mukaisen työelämän

Tuore väitöstutkimus osoittaa, että nuoret naiset ovat jo opiskeluvaiheessa tietoisia valitsemansa alan arvoristiriidoista ja tekevät uraan liittyviä päätöksiä niiden perusteella jo ennen työelämään astumista.

5 vinkkiä yrittäjän mielen hyvinvoinnin vahvistamiseksi

Mielenterveys on olennainen osa yrittäjän työkykyä. Se on erityisesti yksinyrittäjälle tärkein voimavara. Oma jaksamisesi ja mielesi hyvinvointi vaikuttavat suoraan yrityksesi toimintaan ja menestykseen. Onneksi mielenterveyttä voi ja kannattaa vahvistaa. Pienet arjen valinnat lisäävät yrittäjän mielen hyvinvointia. Katso alta viisi hyvän mielen vinkkiä yrittäjälle.

Hyvä työterveysyhteistyö syntyy yhdessä

Toimintamalli mielenterveyttä tukevaan työterveysyhteistyöhön

Mielenterveyden tukeminen työelämässä edellyttää sekä työpaikalta että työterveyshuollolta yhteistyön päivittämistä ja yhdessä oppimista. MIELI ry ja Työterveyslaitos kehittivät Työelämän mielenterveysohjelman puitteissa toimintamallin, jossa mielen hyvinvointia edistetään työpaikan ja työterveyshuollon yhteistyössä.