Siirry sisältöön
Haku

Avainsana: Työelämän mielenterveys

Kun työttömyys jatkuu ja jatkuu

Sivu
Pitkäaikaiseksi työttömyydeksi kutsutaan yli vuoden kestänyttä työttömyyttä. Pitkittyneessä työttömyydessä tarvitaan hyvinvoinnista huolehtimista sekä tuen ja avun tarpeen kartoitusta.

Työttömyys voi aiheuttaa epävarmuutta elämään

Sivu
Työelämän ulkopuolelle joutuminen voi aiheuttaa kriisin. Työttömyys voi tuoda mukanaan sekä vaikeita tunteita että konkreettisia haasteita esimerkiksi toimeentulon suhteen. Työ tai sen puute ei kuitenkaan määritä arvoamme ihmisinä.

Työttömyys voi kuormittaa

Sivu
Epävarmuus tulevaisuudesta ja toimeentulosta aiheuttaa huolta ja stressiä. Työttömyys voi olla iso kriisi, johon liittyy monia hankalia tunteita. Jo työttömyyden uhka kuormittaa mieltä. Työttömänäkin kannattaa kuitenkin huolehtia omasta hyvinvoinnista. Työelämää voi myös ajatella yhtenä polkuna omassa elämässä, johon kuuluu erilaisia tilanteita ja vaiheita. Hyvinvointi ei ole asia, jota on vain työssäkäyvillä ja työttömillä ei. Suhtautuminen omaan arkeen ja hyvinvointiin on tässä keskeistä.
Woodfoxin luotsaajat: vasemmalta projektijohtaja Arto Mähönen ja toimitusjohtaja Timo Haapoja.

Satoja ihmisiä työelämään

Kategoriat Reportaasit
Työmarkkinoilla ennakkoluulot pitkäaikaistyöttämiä ja osatyökykyisiä kohtaan istuvat edelleen syvässä. Avoimille työmarkkinoille tarvitaan siltaa, jota Woodfox Oy rakentaa.

Miten otat puheeksi? -huoneentaulu

Materiaalit: Julisteet
Miten otat toisen vaikean elämäntilanteen puheeksi? Työhyvinvoinnin johtamisen dosentti Marja-Leena Manka antaa viisi neuvoa.

Työssä jaksamisen liikennevalot

Materiaalit: Julisteet
Liikennevalot -juliste muistuttaa seuraamaan ja kuuntelemaan omaa kehoa ja huomioimaan sen varoitusvaloja ja tarvittaessa pysähtymään vetämään henkeä.
Panimoyrittäjä hymyilee panimolla

Yrittäjän hyvinvointityö

Sivu
MIELI ry toteuttaa suunnattuja hyvinvointikoulutuksia sekä ammatillisesti ohjattuja hyvinvointiryhmiä yrittäjille.
Ihmisiä toimistossa näytön edessä

Mieli työssä® -koulutus

Sivu
Edistää mieliystävällisen työpaikan rakentamista vahvistamalla työpaikan mielenterveysosaamista. Mieli työssä -koulutus tarjoaa työyhteisöille tietoa, taitoja ja työkaluja siihen, miten jokainen voi vahvistaa mielen hyvinvointia ja työn voimavaroja niin työntekijänä, esihenkilönä kuin työyhteisön jäsenenä. Mielenterveys työssä on työyhteisön yhteinen asia!
Smart casual pukeutuneita ihmisiä ilmeisesti työpalaverissa vitsailemassa

Hyvän mielen työpaikka® -merkki

Sivu
Hyvän mielen työpaikka® -merkki on kannustin, joka rohkaisee edistämään mielenterveyttä työpaikoilla. Se on työväline mielenterveyden edistämisen arviointi- ja kehittämistyöhön.