Talouden sopeuttaminen onnistui

Talouden tasapainottaminen sekä hallinnon resurssivähennyksistä johtuva tehtävien priorisointi ja töiden uudelleen järjestäminen onnistuttiin toteuttamaan hallitusti. Henkilöstön jaksamista ja työhyvinvointia syksyn 2023 muutosneuvotteluiden jälkeen selvitettiin yhteistyössä työterveyshuollon kanssa toteutetulla henkilöstökyselyllä. Kyselyn mukaan työhyvinvointi oli parantunut muutosneuvotteluiden päättymistilanteeseen verrattuna mutta oli heikommalla tasolla kuin ennen muutosneuvotteluiden käynnistymistä. Sairauspoissaolojen määrä laski edellisvuoteen verrattuna.

MIELI ry:n toiminta on kasvanut voimakkaasti viime vuosina. Panostukset oman varainhankinnan kehittämiseen ovat olleet onnistuneita ja niiden merkitys näyttäisi vain kasvavan tulevan rahoituspohjan varmistamisessa. Vuoden 2024 taloudellinen tulos oli 0,3 miljoonaa euroa alijäämäinen, mikä on hieman budjetoitua pienempi alijäämä. Tulos parani edellisestä vuodesta noin 1,6 milj. euroa. Yksityiskohtaisen kuvan toiminnan kohdentumisesta antaa tilinpäätöksen liitetiedoissa oleva erittely toiminnoittain ja avustuskohteittain.

Tulevaisuuden näkymiin liittyy kuitenkin merkittävää epävarmuutta, minkä vuoksi vuoden 2025 aikana on tarpeen suunnitella toiminnan ja talouden tasapainottaminen siten, että vuoden 2026 talous tulee olemaan edelleen tasapainossa huolimatta valtionavustusten leikkautumisista. Tämä on välttämätöntä, jotta järjestön taseessa oleva oma pääoma ei vaarannu. Rahamarkkinoiden kehitys on edelleen vaikeasti ennakoitavissa erityisesti maailmanpolitiikan epävakauden takia. Taloudellisen aseman vakaana pitäminen edellyttää rahoituksen monipuolistamista siten, että toimintaan löydetään uusia rahoituslähteitä ja strategisia yhteistyökumppanuuksia.

MIELI Suomen Mielenterveys ry:n palveluksessa oli 2024 lopussa 156 (174) työntekijää, joista vakituisessa työsuhteessa oli 116 (120) ja määräaikaisessa työsuhteessa 40 (54) työtekijää.

Laskua edelliseen vuodenvaihteeseen verrattuna oli 18 henkilöä. Henkilökunnasta oli naisia 127 ja miehiä 29. Henkilöstön keski-ikä on noin 47 vuotta. Sairauspoissaolojen määrä toimintavuonna oli 8,1 pv/hlö (ed. vuosi 11,1 pv/hlö). Henkilöstökulut olivat 8.833 145 euroa missä oli vähennystä edelliseen vuoteen verrattuna 1.605 075 euroa, noin 15 prosenttia.

Johtoryhmään kuuluivat toiminnanjohtaja, hallintojohtaja, järjestöjohtaja, aikuiset ja työelämä -osaston johtaja, kriisikeskustoimintojen johtaja, lapset ja nuoret -osaston johtaja sekä viestintäjohtaja. Myös Rikosuhripäivystyksen toiminnanjohtaja osallistui johtoryhmän työskentelyyn. Hallintojohtaja toimi johtoryhmän sihteerinä.

Mieli Suomen Mielenterveys ry:n liittokokous pidettiin 28.4.2024 Helsingissä. Liittohallituksen puheenjohtajaksi valittiin toiselle kaudelle europarlamentaarikko Sirpa Pietikäinen.

Liittohallitus piti toimintavuoden aikana seitsemän kokousta. Työvaliokunta piti viisi kokousta. Asiantuntijaelimenä toimiva talousvaliokunta kokoontui neljästi. Kokouksiin oli mahdollista osallistua myös etäyhteydellä.

Kirjoitus on osa MIELI ry:n vuosikirjaa 2024.