MIELI ry kannattaa esityksiä yhdenvertaisuuslain osittaisuudistukseksi

Lausunnossaan mietinnöistä yhdenvertaisuuslain osittaisuudistukseksi MIELI ry yhtyy esityksiin yhdenvertaisuuden edistämiseksi ja syrjinnän vähentämiseksi.

Kirjoittaja

Johanna Kujala

Yhteiskuntasuhdepäällikkö MIELI Suomen Mielenterveys ry

MIELI ry kannattaa yhdenvertaisuuslain uudistuksen velvollisuutta edistää yhdenvertaisuutta varhaiskasvatuksessa. Yhdenvertainen kohtelu edistää lasten turvallista kasvua ja tukee mielenterveyttä. Yhdenvertaisuuden edistämisessä tulee huomioida myös lasten osallisuus ja yhteistyö huoltajien kanssa.

Lisäksi MIELI ry tukee esitystä, jossa vahvistetaan varhaiskasvatuksen ja koulutuksen järjestäjien velvoitetta puuttua tiedossa olevaan häirintään. Tämä parantaisi lasten ja nuorten oikeussuojaa sekä häirintään puuttuminen vähentäisi mielenterveysongelmia.

Myös työelämän osalta MIELI ry kannattaa esitystä. MIELI ry:n mielestä työsyrjinnän oikeudellisia keinoja tulisi vahvistaa, koska syrjintä työelämässä heikentää työntekijöiden mielenterveyttä. Työssä tapahtuvan syrjinnän oikeussuojakeinojen tulee olla yhtä vahvoja kuin muilla elämänalueilla. Lisäksi työelämän osalta tarvittaisiin matalan kynnyksen valvontaviranomainen.

MIELI ry:n lausunto mietinnöistä yhdenvertaisuuslain osittaisuudistukseksi 20220519

(pdf, 72 kt)

Sivua muokattu 26.5.2024