...työhön panostaminen on tärkeää Mielenterveyttä on tutkitusti mahdollista vahvistaa ja mielenterveyden ongelmia ehkäistä. Mielenterveyden edistäminen ja häiriöiden ehkäisy ovat sekä kansanterveyden että kansantalouden näkökulmasta tärkeitä. Heikentyneen mielenterveyden kustannukset olivat noin...
...mielenterveyden edistämisestä: mielenterveys ja lapsen mielenterveyden edistäminen varhaiskasvatuksessa turvalliset aikuiset, mielen hyvinvointia tukeva arjen rytmi ja lapsen suojeleminen stressiltä kodin ja varhaiskasvatuksen yhteistyö Työpajatyöskentely: Lasten kaveri- ja tunnetaitojen sekä muiden...
...summa ja jotkut tekijät voivat olla vahvempia kuin toiset. Mielenterveyden tekijät myös vaihtelevat elämäntilanteesta toiseen. Suotuisissa oloissa mielenterveyden voimavarat kasvavat, mutta kuormittavat olosuhteet kuluttavat niitä. https://www.youtube.com/watch?v=yeCkalwpVAs Mitä mielenterveys on? (YouTube...
Työn ytimessä eriarvoisuus Kymmenen vuotta sitten, Euroopan köyhyyden ja syrjäytymisen torjunnan teemavuonna, MIELI ry toi monin tavoin esille köyhyyden ja mielenterveyden ongelmien yhteyttä ja kantoi huolta eriarvoisuuden kasvamisesta. Valitettavasti teema...
1. MIELI ry:n mukaan sote-uudistuksen toteutuksen painopiste tulee olla perusterveydenhuollon valmiudessa ehkäistä ja tehokkaasti hoitaa mielenterveyden häiriöitä ja ongelmia. Suurimman kansanterveyshaasteen muodostavat mielenterveyden ongelmat, jotka jäävät edelleen fyysisen terveyden hoidon...
Kurssin kuvaus Kurssi tarjoaa tietoa ja tukimateriaalia asiakkaan mielenterveyden ja koko perheen voimavarojen tukemiseen, kun perheessä on ylivelkaantumista tai talousvaikeuksia. Kurssi on kehitetty ajatellen erityisesti talousvaikeuksissa olevia asiakkaita työssään kohtaavia...
...ja senioritreeniohjaajille, minkä lisäksi puheenjohtajien ja vapaaehtoiskoordinaattoreiden neuvottelupäivät. Lasten ja nuorten mielenterveyden edistämisosaamista jalkautettiin paikallisseuroille kehittämispäivässä yhteistyössä Mielenterveyden edistämisen osaston kanssa. Huolituoli-tukihenkilökoulutuksissa paneuduttiin kasvokkain tapahtuvan, kertaluonteisen kohtaamisen erityispiirteisiin. Ryhmänohjaajiksi ryhtyville...
...2021–2022. Ratkaisuja mielenterveyden ennaltaehkäisevään tukeen työpaikoilla Konkreettiseksi ratkaisuksi ja työpaikkojen tueksi ohjelma toteutti mielenterveyden tuen työkalupakin sekä toimintamallin työterveysyhteistyöhön mielen hyvinvointia tukevan työkulttuurin rakentamiseen. Vaikuttavat keinot mielenterveyden ennaltaehkäisevään tukeen ja...
Suunnittelija Sirpa Väänänen vastaa MIELI ry:n työelämän mielenterveyden arvioinnin ja kehittämisen välineestä, Hyvän mielen työpaikka -merkistä. Nykyisin mielenterveyden häiriöt ovat Suomessa suurin syy työkyvyttömyyseläkkeisiin ja sairauspoissaoloihin. Työpaikoilla on ratkaiseva rooli...
”Alko on sitoutunut pitkäjänteisesti henkilöstön hyvinvoinnin, mielenterveyden ja työkyvyn tukemiseen ja edistämiseen, kertoo Venäläinen. ”Saamamme ”Hyvän mielen työpaikka -merkki on tärkeä viesti henkilökunnalle ja ulospäin siitä, että otamme työhyvinvoinnin ja...