MIELI ry on myöntänyt vuodesta 2020 lähtien Hyvän mielen työpaikka® -merkkejä organisaatioille, jotka haluavat edistää mielenterveyttä työpaikallaan. Merkin idea on kannustaa ja tukea työpaikkoja luomaan mieliystävällistä työelämää.
Tarja Kallio ohjaa vapaaehtoisena Nuori mieli -koulutuksia, jotka auttavat tutustumaan lasten ja nuorten mielenterveyteen vaikuttaviin tekijöihin ja ilmiöihin.
”Ideaalitilanteessa hyvinvoinnin vaaliminen solahtaa osaksi arkea ja siinä on tilaa myös joustolle", sanoo MIELI ry:n asiantuntijapsykologi, terveyspsykologi Mari Huhtiniemi.
Porilainen Mia Behm toimii etävapaaehtoisena MIELI Kriisichatissa. Vapaaehtoisena saa uusia kokemuksia ja näkökulmia elämään. Samalla voi kehittää kohtaamisen taitoja.
Nuori mieli urheilussa -kurssit auttavat valmentajia vahvistamaan valmennettaviensa mielen hyvinvointia. Kymmenestuhannes kurssitodistuksen saaja oli cheerleadingvalmentaja Lila Asp Nastolasta. 16-vuotias Lila valmentaa Lahti Elite Cheer Team -seurassa edistyneiden 8–10-vuotiaiden harrastejoukkuetta.
Tommi Korpelan nuoruus oli vapaata aikaa: rockinsoittoa, kalastusta ja hengaamista kaupungilla. ”Tämän päivän nuorille maailman tulevaisuus voi näyttäytyä katastrofina ja se on huolestuttavaa”, hän sanoo.
Nuoret suhtautuvat varauksella ja joskus jopa huolestuneina työelämään. Onko vika nuorissa vai olisiko työelämässä jotain korjattavaa? Mielenterveyslääkäri Erkko Klemetti aavistelee, että muutos on tulossa.
