Mielenterveyden työkalupakki: ratkaisuja mielen hyvinvoinnin vahvistamiseen työpaikoilla
Mielenterveyden työkalupakki -hanke (2023-2024) lisäsi työpaikkojen valmiuksia tukea mielenterveyttä ja kehittää ratkaisuja mielen hyvinvoinnin haasteisiin. Mielen hyvinvointia tukeva työterveysyhteistyön toimintamalli auttaa mielenterveyden vahvistamisessa työpaikkojen ja työterveyshuollon yhteistyössä.
Työkalupakki sisältää Työelämän mielenterveysohjelmassa (2021–2022) kehitettyjä tutkimukseen pohjautuvia menetelmiä. MIELI ry oli hankkeessa Työterveyslaitoksen yhteistyökumppani.
Toimintamalli mielenterveyttä tukevaan työterveysyhteistyöhön rakennettiin yhdessä yli 20 työpaikka-työterveyshuoltoparin kanssa. Toimintamallissa kuvattiin rakenteita ja toimintoja, joilla voidaan edistää onnistuneesti mielenterveyttä ja sitä tukevaa työterveysyhteistyötä.
Tavoitteena oli rakentaa mielen hyvinvointia tukevaa työkulttuuria ja auttaa työpaikkoja edistämään mielenterveyttä työn ja työyhteisöjen arjessa. Työterveysyhteistyön mallin kehittämistyö jatkuu käyttäjätyöpajoissa työpaikkojen ja työterveyshuoltojen kanssa. Mielenterveyttä voi edistää kehittämällä työoloja ja työyhteisöjä sekä huolehtimalla sujuvasta työn arjesta ja hyvästä vuorovaikutuksesta.
