...nuorten hyvinvoinnin haasteisiin. Mielenterveyden häiriöiden kustannustaakka, palveluiden kuormittuminen ja erityisesti nuorten kasvanut pahoinvointi edellyttävät suunnitelmallisia ja poikkihallinnollisia toimia. Mielenterveyden häiriöiden kustannukset ovat miljardeja, joten niistä on saatavissa myös miljardiluokan säästöjä....
...kiinnostunut? Ketä olet kannustanut? Oletko sinä tänään tai huomenna onnellinen sattuma jonkun nuoren elämässä? Entä, mitkä ovat sinun omat mielenterveyden hammasharjasi ja -tahnasi? Millaista mielenterveyden pohjaa sinä tänään luot työssäsi?...
Nuorelle opiskelijalle mielenterveys on voimavara, joka auttaa selviämään arjen haasteissa, tukee opintoihin sitoutumista ja osaltaan mahdollistaa turvallisen itsenäistymisen. Hyvän mielenterveyden tunnusmerkkejä nuorella ovat muun muassa kyky tulla toimeen erilaisten ihmisten...
...työhön panostaminen on tärkeää Mielenterveyttä on tutkitusti mahdollista vahvistaa ja mielenterveyden ongelmia ehkäistä. Mielenterveyden edistäminen ja häiriöiden ehkäisy ovat sekä kansanterveyden että kansantalouden näkökulmasta tärkeitä. Heikentyneen mielenterveyden kustannukset olivat noin...
...sisältää tieto-osioiden lisäksi tehtäviä oman pohdinnan tueksi, työyhteisön kanssa käsiteltäviksi ja nuorten parissa tehtäväksi Mielenterveyden vahvistajan käsikirjassa lähestytään mielenterveyden edistämistä seuraavien teemojen kautta: Mielenterveys pähkinänkuoressa Nuoren minäkäsitys ja mielenterveys Mielenterveyttä...
...rakenteita mielenterveyden edistämiseen ja ongelmien ehkäisemiseen. Kehittämämme Hyvän mielen kunta -työkalupakin avulla kunnissa toimivat eri alojen ammattilaiset voivat tunnistaa mielenterveyden ja päihdetyön katvealueita ja saada työkaluja kuntalaisten tukemiseen”, avaa hankepäällikkö Karin...
1. MIELI ry:n mukaan sote-uudistuksen toteutuksen painopiste tulee olla perusterveydenhuollon valmiudessa ehkäistä ja tehokkaasti hoitaa mielenterveyden häiriöitä ja ongelmia. Suurimman kansanterveyshaasteen muodostavat mielenterveyden ongelmat, jotka jäävät edelleen fyysisen terveyden hoidon...
Suunnittelija Sirpa Väänänen vastaa MIELI ry:n työelämän mielenterveyden arvioinnin ja kehittämisen välineestä, Hyvän mielen työpaikka -merkistä. Nykyisin mielenterveyden häiriöt ovat Suomessa suurin syy työkyvyttömyyseläkkeisiin ja sairauspoissaoloihin. Työpaikoilla on ratkaiseva rooli...
”Alko on sitoutunut pitkäjänteisesti henkilöstön hyvinvoinnin, mielenterveyden ja työkyvyn tukemiseen ja edistämiseen, kertoo Venäläinen. ”Saamamme ”Hyvän mielen työpaikka -merkki on tärkeä viesti henkilökunnalle ja ulospäin siitä, että otamme työhyvinvoinnin ja...
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikka- tai markkinointitarkoituksiin. Lue lisää Evästekäytännöt-sivulta.
Evästeasetukset
Tämä sivusto käyttää evästeitä. Evästeistä osa on välttämättömiä ja osaa käytetään analytiikka- tai markkinointitarkoituksiin. Valitse tästä, mitkä evästeet sallit.
Välttämättömiä sivuston teknisen toiminnan kannalta.
Keräävät sivuston käytöstä anonyymia tietoa, jota käytetään sivuston ja sen sisältöjen kehittämiseen.
