Siirry sisältöön

Hyvän mielen työpaikka -merkki: Valiolla mielen hyvinvointi on kaikkien asia

Valiolla on tehty viime vuosina paljon henkilöstön mielen hyvinvoinnin parantamiseksi. Työterveyden palveluja on lisätty ja jokavuotisilla mielenterveyden teemaviikoilla jaetaan työkaluja itsestä huolehtimisen tueksi. Matka on kesken mutta Valiolla on sitouduttu vahvasti tekemään töitä mielen hyvinvoinnin eteen.

Työhyvinvointia ei voi ulkoistaa

Alkon henkilöstön kehittämispäällikkö Elisa Venäläinen korostaa, että hyvinvoinnin kehittäminen on pitkäjänteistä työtä, ei irrallisia temppuja. Se lähtee strategiasta ja kulkee läpi organisaation kaikkien tasojen.