Siirry sisältöön

Työelämän mielenterveys

Työelämän hyvinvointia luodaan joka päivä arjessa. Sitä rakennetaan työpaikan kaikilla eri tasoilla: toimivalla työnjaolla ja johtamisella, työpaikan ohjeilla ja normeilla ja arjen käytännöillä. Myös jokainen työntekijä omalla toiminnallaan ja käyttäytymisellään rakentaa työhyvinvointia.

Työelämän mielenterveys -palvelut
Hyvän mielen työpaikka® -merkki
NUOLI – Nuori mieli työyhteisössä -hanke
Yrittäjän hyvinvointityö
Seitsemän Työelämän mielenterveys yksikön asiantuntijaa ryhmäkuvassa Työelämän mielenterveyden asiantuntijat

MIELI ry:n Työelämän mielenterveys -yksikkö haluaa muuttaa suomalaista
työelämää mieliystävällisemmäksi.

Kaisa Strandvall kuvattuna myymälässä Työelämän hyvinvointia rakennetaan joka päivä

Parhaimmillaan työ on mielekäs osa elämää, ylläpitää ihmisten hyvinvointia ja edistää mielenterveyttä. Se tarjoaa paitsi päivittäisen sosiaalisen ympäristön, myös mahdollisuuksia toteuttaa itseään ja tavoitteitaan ja elää merkityksellistä elämää.

Rakennustyömiehiä kahvitauolla Mielenterveys työpaikalla
Vuorovaikutus työyhteisössä
Mielenterveyttä vahvistava työyhteisö
Esihenkilön kuuntelun ja läsnäolon taidot työelämässä
Toimintamalli mielenterveyttä edistävään työterveysyhteistyöhön
Tunnetaidot tukevat työssä
Stressin hallinta
Kaksi miestä keskustelee toimistossa Mielenterveyden johtaminen

Johdon avoin ja kiinnostunut asennoituminen mielenterveyskysymyksiin vaikuttaa koko organisaation asenteisiin ja tapaan toimia. Mielenterveyden edistäminen työpaikalla on vaikuttavinta, kun mielenterveysosaamista lisätään aktiivisesti ja koko organisaatio ylimmästä johdosta työntekijöihin on siihen sitoutunut.

Työpaikan kriisit ja muutokset
Työttömän ensiapupaketti työttömille, työttömyysuhan alla oleville ja lomautetuille
Työpaikan kriisit ja muutokset
Työuupumus
Työpaikkakiusaaminen on henkistä väkivaltaa
Työpaikkakiusaaminen on vakava ongelma
Muutama kuukausikin kiusatuksi tulemista murentaa terveyttä
Mieli työssä® -koulutus
Yrittäjän mieli -verkkovalmennus

Tulevaisuuden työelämä vaatii vuorovaikutusta

Kategoriat Artikkelit
Nuoret suhtautuvat varauksella ja joskus jopa huolestuneina työelämään. Onko vika nuorissa vai olisiko työelämässä jotain korjattavaa? Mielenterveyslääkäri Erkko Klemetti aavistelee, että muutos on tulossa.
Katso lisää ajankohtaisia artikkeleita
Ihmisiä istuu tietokoneen äärellä

Työelämä on murroksessa – kuinka säilyttää työhyvinvointi?

Elämme työelämän murrosaikaa, ja yhä useampi ja nuorempi sairastuu työuupumukseen. Samaan aikaan on hyvä muistaa, että työ on itsessään myös voimavara ja tärkeä mielenterveyden vahvistaja.